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 為加強工會基層組織建設，進一步提升工會組織活力、凝聚力和吸引力，根據《內蒙古自治區社會化工會工作者聘用管理暫行辦法》相關規定，烏海市總工會聯合市人力資源和社會保障局在全市范圍內公開招聘社會化工會工作者，共有631名考生報考。經過筆試、面試、考察和體檢四個環節，市總工會最終聘任了19名社會化工會工作者。
    為了使社會化工會工作者盡快熟悉工會工作業務，提高自身素質，11月14日，市總工會對全市30名社會化工會工作者開展為期1天的業務培訓。市總工會相關業務部門負責同志就工會理論、依法行政、實踐知識和部門業務等方面進行授課。培訓涵蓋了鎮、辦事處工會工作全部內容。通過培訓，社會化工會工作者們對工會基礎知識和當前重點工作都有了系統了解。
    市總工會希望社會化工會工作者一是要學好業務。向書本學，向鎮、辦事處同事學，更要向行業工會、非公企業工會主席學，學習他們如何服務職工群眾，構建和諧企業的方法。二是要干好工作。在工作上用心思，在工作中善于總結。三是要展示年輕人的智慧和才華，通過社會化工會工作者努力工作，熱情職工群眾，使烏海市總工會工作更上一個臺階。

                                            呼向榮